Page 15 - FAALIYET RAPORU 2024
P. 15

  Görev tanımının gerektirdiği sorumluluk, risk, deneyim ve liyakat doğrultusunda ücret
                     politikası yürütmek,
                   Çalışanların kurum aidiyetlerini, performanslarını ve motivasyonlarını daima üst seviyede
                     tutmak,
                   Çalışanların  performansını  düzenli  olarak  izlemek  ve  bununla  ilgili  açık  iletişimi
                     desteklemek,
                   Çalışan öneri ve beklentilerini dikkate almak,
                   Çalışanlar arasında fırsat eşitliği yaratmak,
                   Çalışma hayatı ile ilgili yasa ve kuralları tam olarak uygulamak,
                   Nitelikli, huzurlu ve sıcak çalışma ortamı sağlamak için sosyal aktiviteler düzenlemek,
                   İnsan  kaynakları  politikamızın  sürekli  olarak  ve  günün  şartlarına  göre  dinamik  halde
                     olmasını sağlamak
                 İnsan Kaynakları Politikamızdır.

              HABERLEŞME VE İLETİŞİM POLİTİKASI
              Gerçekleştirilen ve planlanan faaliyetleri üyelere, paydaşlara ve bölge halkına duyurmak için;

                   Gelişen teknolojinin sağladığı haberleşme ve iletişim olanaklarını kullanmak,
                   Üyelere ve bölgeye katma değer katacak doğru bilgileri yazılı ve görsel medya araçları
                     ile sağlıklı, anlaşılabilir, hızlı bir şekilde sunmak,
                   En uygun ve doğru haberleşme araçlarını kullanmak,
                   TOBB’dan gelen duyuru ve içeriklerin üyelere etkin olarak duyurulmasını (SMS, Sosyal
                     Medya, Sponsorlu reklam, Basın, WEB sayfası) sağlamak,
                   Hizmet kalitesini en üst düzeyde tutmak
              Haberleşme ve İletişim Politikamızdır.

              SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKASI
              Tarsus Ticaret ve Sanayi Odası, yasal mevzuatta tarif edilen görev ve amaçlarının yanı sıra sosyal
              sorumluluğunun  bilinciyle  yasalara  uygun  hareket  etmek,  açık  ve  güvenilir  olmak,  etik
              davranmak temel ilkeler doğrultusunda toplam kaliteyi tüm paydaşlar nezdinde yaygınlaştırılması
              yönünde  bilgi  ve  deneyimlerini  paylaşan,  yaşam  kalitesinin  iyileştirilmesine  katkı  sağlayan,
              sosyal, bilimsel, sanatsal ve kültürel gelişimi destekleyecek çalışmalarda bulunmaktadır.

              Odanın sosyal sorumluluk politikası kapsamında,

                   Kentte gerçekleştirilecek olan kültür ve sanat organizasyonlarına destek sunmak,
                   Kentin tarihi, ekonomisi ile ilgili kitaplar yayımlamak, ayrıca bu çalışmaları yapan
                     kurum/kuruluşların çalışmalarına destek vermek, bu yayınların tüm paydaşlara
                     ulaştırılmasını sağlamak,
                   İlçede yer alan medya kuruluşlarında daha fazla yer alarak Odanın farkındalığını
                     yaratmak üzere çalışmalar yapmak (Basın toplantıları, basın bültenleri, röportaj, radyo
                     ve TV programları),
                   İlçede faaliyet gösteren kurum, kuruluşlar ve STK’lara destek sağlamak
                 Sosyal Sorumluluk Politikamızdır.
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20